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议社会管理;展仿标草写法…

按人会怎样创设动态有效的社会怎办★探讨仿标草写法助快捷易识书写—陶文庆(文磬)

 
 
 

日志

 
 

说物价调控与涨工资及抑利、增供、竞争…  

2011-03-13 21:24:34|  分类: 社会管理时评 |  标签: |举报 |字号 订阅

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说物价调控与涨工资及抑利、增供、竞争…
——涨工资未必利于稳物价,还应…
据报道,2011年2月,中国物价指数同比增4.9%,食品价格涨11.0%;同时,也有资料显示:2010年,中国30个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增长幅度在24%左右。进入2011年,又有六个省市再次上调最低工资,多地承诺继续提高工资标准。而在一年一度的中国全国人民代表大会上,温家宝总理强调,物价问题“涉及民生、关系全局,影响稳定”,政府今年将以稳物价为首要任务。
可见,物价已经是中国面临的一个突出问题,而在物价涨的情况下涨工资,则是政府注重民生的重要举措之一。
那么,如何有效地调控稳定物价?物价调控与涨工资及抑利、增供、竞争等的关系如何?这里拟简析之,但愿能有可供参考之处。
一、涨价是厂家、商家、“炒家”由利益驱动导致的“随时之痒”,仅涨工资、提人工成本,会给新一轮涨价提供合理的“动力”乃至“借口”
产品、商品涨价,能够提高厂、商以及投资方的收入,从而增加利润,这可以说是厂家、商家、“炒家”由利益驱动导致的“随时之痒”:只要能卖出去,那个厂商不愿意涨价?
而涨工资,劳动者的收入是提高了,但也提高了厂商生产的人工成本,这会给新的涨价提供合理的“动力”乃至“借口”。
故此可能可以说,去年下本年以来涨价风起,与2010年中国30个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增长幅度在24%左右,不是没有关系。
这里虽然不是说,不要涨工资,但也必须考虑到,仅涨工资、提人工成本,会给新一轮涨价提供合理的“动力”乃至“借口”。而物价涨,会把涨工资得来的收入增长抵消部分乃至全部,使涨工资带给劳动者的好处、乃至幸福感不同程度地减消,这是人们不能不看到的。
二、算成本,抑高利,禁暴利,以此为据调控物价,是政府“看得见的手”应采的行政手段
人们常说,提倡诚实勤劳致富。勤奋工作,合理获利,这是应该继续提倡的。
中国自古在政府管理和道德评价上是“抑商”的,甚至有“无商不奸”之说。那虽有偏颇,商贸其实确有满足、促进需求的重要作用。但形成强大的舆论道德评价氛围乃至相应的国家政策“抑奸商”(当然也包括昧良心的“厂”)还是必要的。在现代的今天,这也是比古代更易做到的——因特网已提供了高速广泛的评价工具,一旦有“奸”为千夫所指、亿万所唾,不可能对其事其人乃至政府管制不产生作用。
同时,也应该看到,厂商乃至投资者,在经济活动中于收回成本之上,有适当的、乃至较高的利润,也是理所当然的。但不顾社会和他人,一味追求过高利润乃至不择手段、蓄意炒作谋取暴利,则是应该予以调控、管制的。
而要管物价、稳物价,如果只是硬性规定价格、限购等,乃至让厂商做“赔本买卖”,当然是不行,也无法持久的。抑高利、禁暴利,还是应该“算成本”的。即:究竟你付出了多少,在适当的利润下,应该是什么样的售价?这应是稳定物价、管理物价,应该做的事情,应该遵循的基本规则。在如实计算、公布成本与利润(含社会平均成本、利润)的基础上,管物价、稳物价才有理有据,并更能获得社会的广泛理解支持与监督制约,调控物价的措施也才更易落实些。——虽然,较准确地计算成本、公布成本,是复杂、艰难和需要打破包括被管理方乃至“被管理方做过工作的管理方”等有关利益方的瞒阻障碍的。
在力有未逮之处,这成本的计算和公布,或许也可包含民间自发地搜索、寻查。
三、在算成本、管物价的同时,看需求、调增产量、供量,不让垄断、适度公平有利的竞争,是以“看不见的手”做市场调节的经济手段
所谓看需求、调增产量、供量,是说从经济客观运行的规律讲,物价还受需求制约,做好调增产量、供量,对调控稳定物价有釜底抽薪般的作用。这是政府部门已在做的,例如增加蔬菜基地,按需求调运供菜量等。可以和应该更主动地开展类似的这些工作。
不让垄断、适度公平有利的竞争。垄断,而不能适度公平有利的竞争,合理物价的形成就缺了一条腿。或可说,适度公平有利的竞争,是形成合理物价的自动机制。
只是,不让垄断、适度公平有利的竞争,也是需要打破包括被管理方乃至“被管理方做过工作的管理方”等有关利益方的阻碍的。
故此可说,调控稳定物价,不但要遵循经济运行的规律,也要协调、制约人在利益驱动下的行为。“看得见的手”与“看不见的手”这两手,也都是要用的。
(文磬)
个人学术主页网址——
http://t5105.crcoo.com
qq:1175176113

 

 


 

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